Pandemia provoca rodízio de funções nas corporações

Pesquisa da consultoria Mercer (especializada em RH), divulgada pelo Valor Econômico, mostra que os colaboradores das empresas estão mudando de função em razão da pandemia. O estudo consultou 134 companhias de 16 segmentos – a maioria bancos (16%) e serviços não financeiros (12%) – e indica que o rodízio de cargos já é o terceiro recurso mais adotado entre as chefias, como resposta à crise do Covid-19, com 26% de identificação entre as instituições abordadas. As demais justificativas de maior peso são os processos virtuais de gerenciamento de pessoas (90%) e o e-learning (76%).

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